J. F. Jacko, 2019
Autonomia decyzji, to jej racjonalność
Instrumentalnie racjonalna decyzja: Podmiot wybiera takie środki działania, które w świetle jego wiedzy są skuteczne (doprowadzą do zamierzonego celu) i wydajne (generują możliwie najmniejsze koszty). Cel działania i jego wydajność określa się w świetle założonej hierarchii wartości.
Decyzja jest
racjonalna aksjologicznie, gdy jest
zgodna z hierarchią
wartości jej podmiotu. W sytuacjach zawodowych jego hierarchię wartości
częściowo określa kontrakt (spisany lub domyślny). Przyjmując rolę społeczną
zobowiązujemy się kontraktem do
respektowania tych wartości w ramach tej roli. On decyduje
o tym, jakie wartości należy preferować pełniąc obowiązki służbowe. To może wymagać
„wzięcia w nawias” prywatnych preferencji przy podejmowaniu decyzji (na
przykład, w orzecznictwie nie kierujemy się poglądami politycznymi lub
religijnymi). Jeśli obowiązki zawodowe są sprzeczne z hierarchią wartości (sumieniem) podmiotu, to racjonalną aksjologicznie jest decyzja o zmianie miejsca pracy...
Metodologicznie racjonalna decyzja spełnia 3 warunki: Jej podmiot (x) bada uzasadnienie swych przekonań i preferuje te, które są najlepiej uzasadnione, (y) stara się wziąć pod uwagę wszystkie wchodzące w grę możliwości działania, (z) spośród możliwych decyzji w danej sprawie podejmuje tę, która jest najlepiej uzasadniona (w świetle jego wiedzy daje najlepsze szanse skutecznego i wydajnego działania).
Racjonalna
decyzja spełnia trzy powyższe warunki (jest racjonalna instrumentalnie,
aksjologicznie i metodologicznie). Jeśli któregoś nie spełnia, nie jest
racjonalna.
Autonomia
decyzji nie polega na jej arbitralności.
Autonomiczne
decyzje są możliwe dzięki unikalnej zdolności człowieka, nazywanej tradycyjnie
rozumnością, roztropnością lub sumieniem.
Źródła
Źródła
• Abell P. 1991.
Rational Choice Theory. Hants, Brookfi eld: Edward Elgar
Publishing Ltd.
• Bortolotti L. 2010.
Delusions and Other Irrational Beliefs. Oxford, New York: OUP Oxford.
• Jacko J. F. 2018) Moral conditions for methodologically rational
decisions. Poznan Studies
in the Philosophy of the Sciences and the Humanities, 111: 209–223.
• Kant I. 1784. Beantwortung der Frage: Was ist Aufklärung. Berlinische Monatsschrift: 481-494.
• Kotarbiński T. 1973. Traktat o dobrej robocie. Wrocław, Warszawa, Kraków, Gdańsk: Zakład Narodowy im. Ossolińskich.
• Kotarbiński T. 1973. Traktat o dobrej robocie. Wrocław, Warszawa, Kraków, Gdańsk: Zakład Narodowy im. Ossolińskich.
• Weber M. 1985.
Gesammelte Aufsätze zur Wissenschaftslehre. Tübingen: Mohr Siebeck.
• Zey M. 1997.
Rational Choice Theory and
Organizational Theory:
A Critique. London, New Delhi: SAGE Publications.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz